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医生短缺和护士在弥补差距的作用

由凯瑟琳Norcutt
医生短缺可能会加剧
负担得起的医疗法
不管人们对平价医疗法案的看法如何,
它将永远改变美国医学的面貌。是好是坏
更糟的是,一旦启动并在2014年运行约3000万个新的被保险
人们可以在紧急情况之外使用卫生保健系统
房间。这对任何在这里工作或被迫前来的人来说都是个好消息
美国各地的数千人满为患的急诊室之一,然而,
一旦这些病人获得治疗,医生短缺的问题将变得更加严重
给医院其他部门的专家。
通过美联储的限额
这很容易指责政府只是每
的问题,但由于医疗保健和政府是如此深深交织在一起,
如果没有得到联邦政府的批准,想要打喷嚏是很困难的
组织或其他的第一。尽管如此,事实是
政府持有的保健钱袋。那些字符串已经
当谈到创造新的医生特别是收缩,更何况是少量发放
出支付医疗保险和医疗补助,但这是另一个故事。
过去15年,政府,谁为a买单
通过医疗保险支出的大部分住院医生项目
皑皑的新居民,在其校生8.5万人支付的总数。
根据美国卫生与公众服务部的说法,我们在这方面是欠缺的
16000名初级保健医生在美国,这一数字预计将
到2015年,这一数字将接近6.3万,除非我们能找到一种方法,要么取消这一上限,要么取消这一上限
尽可能快地资助更多的医生。即使今天取消了限制
并提高至20个实习计划,我们就不会看到它的效果
又过了五年或更久。到那时,我们将有超过3000万的新病人,
因为没有任何地方的医生能够看到他们。
我们在哪里填补空白?
除非我们能神奇地引进足够多的医生
从世界各地,或出口我们的病人到2014年,有人会有
为我们国家的病人提供医疗服务。谁将填补这一空白
从一个医院到另一个医院,但它很大程度上是由所有的护士组成的
类型。培训一名护士的费用和时间要少25倍
而不是通过实习期获得医生所需的平均145,000美元。为
一个全面的培训一般医生的费用,我们可以有25个或更多完全
训练有素的护士,而且用的时间也少得多。
正如美国科学院(American Academy)院长安吉拉·k·戈尔登(Angela K. Golden)所说
的执业护士所说的那样,四十年的研究表明,护士
从业者提供高品质、高性价比、全方位、
以病人为中心的初级卫生保健,效果显著。在不断增长的
状态的号码,执业护士可以拥有并经营一个独立的,
独立执业,不需要任何的医生参与“。
简而言之,
护士比资格更一般的实践案例都提供护理
进出医院。老实说,对于一般的病人来说,他们不是
去关心他们是否由护士或医生治疗,就像
只要他们越来越善于所有治疗。
前方的路
世界各地的护士越来越多
医生不同的角色似乎是罕见和稀有。这并不是什么稀罕事是
入院并接受良好的护理而没有达到一个
医生。医生短缺可能已经改变了公平竞争的医疗服务
但这并不意味着对护士来说就没有一线希望。我们
可以看到黄金时代护理之际,希望这将
对于即将到来的数之间的惊人的巨大差距提供覆盖
病人和护理人员。医学领域,就像所有的领域一样,必须
服从供求规律。作为Daniel P. Moen,总裁兼首席执行官
普罗维登斯的卫生系统解释姐妹,“必须有一个平衡
或者在某一时刻实现供需平衡。”
KathrynNorcutt一直是医疗界的一个积极成员
超过20年。在她当老师的时候
护士,她帮助人们从生活和年龄的各界人士。现在,凯瑟琳导致一个更忙碌的生活
并致力于她的空闲时间最编写了RN的网络,站点
专门从事travelnurse工作